■業務内容：
設計課での車体設計の技術指導、人財育成
■ミッション
2013年：車体・内外装設計チームづくり。各項目の能力開発と共にCAE構造分析・項目管理などを発展させる。
2014年：車体・内外装・シャシー設計・CAE分析・流体分析・NVH分析・項目管理など分野別人財の育成
■採用背景：
自社内で技術者を育てたい為、「技術指導者」として同社社員に専門技術を伝授してくれる方を採用したい。日系（または欧米でも可能）の自動車業界で技術者（特にボディの設計）として長年活躍してこられた方を採用したい。
■今後の組織運営計画（設計チーム）
2013年50名＞2014年75名＞2015年100名＞将来的には自動車工程設計の各分野の人財を有する全車システム・全モジュール設計分析を行えるようなチーム体制とする。

・車体設計の知識・経験をお持ちの方
・車体部門の組織構築、チーム運営、技術指導の経験
※歓迎条件：
エンジニアの教育（設計プロセス、技術知識）経験
中国または海外での就業経験
外装設計経験