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人事课长（北京）
面议
招聘结束
某知名日系医疗产品销售公司
北京
本科以上
No.00035505
工作内容
1.制定完善公司各项规章制度，并负责贯彻实施；
2.全面负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系各模块的全面推进、管理和改善；
3.负责年度人力成本和部门费用的预算制定、预实管理；
4.有效激发团队成员的工作积极性，保持良好的团队工作氛围；
5.为公司开始的各项新PJ提供HR部门的支持。
2.全面负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系各模块的全面推进、管理和改善；
3.负责年度人力成本和部门费用的预算制定、预实管理；
4.有效激发团队成员的工作积极性，保持良好的团队工作氛围；
5.为公司开始的各项新PJ提供HR部门的支持。
申请条件
1.28-35岁，全日制大专以上学历，男女不限，5年以上人力资源从业经验，2年以上管理工作经验；
2.具备人事实务操作所需要的人事管理知识，熟悉相关法律法规；
3.日语流利，能熟练进行工作沟通者优先；
4.个性开朗、责任心强，团队合作能力优秀，具备较强的沟通和协调能力。
2.具备人事实务操作所需要的人事管理知识，熟悉相关法律法规；
3.日语流利，能熟练进行工作沟通者优先；
4.个性开朗、责任心强，团队合作能力优秀，具备较强的沟通和协调能力。
在英创
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