1、人事工作：
(1)全国店铺员工每月考勤统计、工资明细的初步核算与相关汇报确认工作；有关全国店铺员工就职所在地各项政策的初步确认、所需资料的准备、与相关汇报确认工作；员工入职、试用期转正、退职等相关手续的协调准备及资料确认等工作；
(2)店铺员工招聘辅助工作；
(3)公司各项人事流程及表格的更新辅助工作，人事管理的各项统计表的管理与更新；
(4)根据人事课长的工作安排，完成其交代的其他各项人事相关工作。
2、总务工作：
(1)办公用品的采购；酒店预约、飞机票预定、公司用车预订等其他预订工作；
(3)低值易耗品数据更新及管理、配合财务进行固定资产盘点工作；
(4)办公室用各种行政表格的起草、更新及管理工作。
(5)办公室的其他行政事务工作；协助公司其他部门进行的相关行政事务工作，及上级交代的其他各项事务性工作等。

本科以上
1～3年左右人事总务类工作经验，有一定的人事知识。
没有工作经验的应届生需要有类似的实习经验。
外语不限，会日语或有日资经验者优先.
电脑操作熟练,能熟练应用excel,word,ppt等office软件。
头脑灵活,反应速度快，认真踏实，沟通协调能力佳。
学习意愿强，愿意与公司一起成长。有人事相关证书优先