1.积极完成店铺及员工个人业绩指标；
2.全面支持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
3.执行总部下达的各项任务；
4.做好门店各个部门的分工管理工作；
5.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
6.监督门店商品消耗管理，把握商品损耗尺度；
7.掌握门店各种设备的维护保养知识；
8.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
9.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
10.负责对员工的培训教育。

1.大专及以上学历，专业不限；
2.2年以上女装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务各项流程的制定、执行；
4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5.年龄25-28岁，限女性。
6.要添附照片