·完成公司下达的全年销售指标。(含税结算额)
经常管理实际销售情况对指标的进度, 主动且及时制定相应的对策，执行
·拟定新市场的拓展及新客户(BNS)开发的计划，执行(包括谈判、协商、维护关系等对外工作)
·保持跟现有BNS客户的良好合作关系，追求销售的最大化
·拟定专柜(SRC)的开设、维护及撤退计划，执行(包括谈判、协商、维护关系等对外工作)
·规划促进销售的方案，建议公司，执行
·发挥领导能力，培养团队精神, 建立良好的工作环境
·分部负责人及地区助理的日常工作的管理、指导及培养
·各数据的管理。如：应收未收款，地区广告预算，形象柜
·提供相关的准确的市场信息和竞争品牌的情况
·及时和有效处理与客户合作中出现的问题
·对出现的问题及时与上级和相关部门进行汇报和沟通

·全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业
·性别不限，30岁以上
·5 年以上销售管理经验
·有区域管理和国际品牌的销售管理经验
·良好的领导能力和沟通能力
·懂电脑操作,有英语阅读和日常对话能力
·有责任心和敏锐的市场触觉