①中期，年度经费，设备计划的策定，立案。
②新制品顺利上线：计画，活动策定，实施推进并管理。
③现行车QCD改善活动：对纳入不良，工程不良，内制原价低减实施产案，并实时进行推进管理跟踪确认。
④国产化，本土化提案，活动计划策定并推进管理。
⑤人材育成：根据公司/部门长的方针提出下属等人员的提升计划，并进行跟进管理。

①具有注塑成型相关的新车开发经验；仪表板树脂成型品的生产技术，内装（内饰件）制品机能及特性的基本知识和CAD，3D图面知识等。
②具有一定的IE知识，原价知识，注塑成型的经验丰富，及现场不良对应经验
③具有3年以上日企生产技术管理工作经验，有较强的组织执行能力，能很好进行跨部门跨公司的协调能力（团队管理能力、调控能力）
④能熟练操作Auto CAD及办公室软件，
⑤语水平二级以上，口语熟练、流利，能用日语跟日本人正常交流。