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人力资源主管—员工关系
不限 ～ 10000
招聘结束
日系大型汽车关联企业
北京
本科以上
No.00037591
工作内容
负责电装集团在华企业的员工关系工作，主要内容如下：
◇处理各种劳务法律咨询、劳务纠纷等；
◇集体合同的起草、审阅及交涉等与工会相关的工作；
◇负责收集与宣传劳动用工等法律政策与法规。
◇处理各种劳务法律咨询、劳务纠纷等；
◇集体合同的起草、审阅及交涉等与工会相关的工作；
◇负责收集与宣传劳动用工等法律政策与法规。
申请条件
◇日语业务交流上级水平；
◇人力资源管理或法律类相关专业本科以上学历；
◇有律师资格证者优先；
◇熟悉相关劳动法律法规，具备劳务纠纷的较强处理经验，了解人力资源管理知识；
◇3年以上员工关系管理的工作经验，有集团公司的工作经验者优先；
◇可频繁出差者优先。
00037591
◇人力资源管理或法律类相关专业本科以上学历；
◇有律师资格证者优先；
◇熟悉相关劳动法律法规，具备劳务纠纷的较强处理经验，了解人力资源管理知识；
◇3年以上员工关系管理的工作经验，有集团公司的工作经验者优先；
◇可频繁出差者优先。
00037591
在英创
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