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某大型合资货运公司人事培训主管
6000 ～ 8000
招聘结束
某日资企业货运行业
上海市
本科以上
No.00037780
工作内容
1、制定培训课程体系，完善现有培训内容
2、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的年度培训计划并具体实施
3、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构
2、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的年度培训计划并具体实施
3、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构
申请条件
1、男性优先，25-35岁，本科以上学历，专业不限
2、3年以上企业培训工作经历，2年以上培训管理经验
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程，
具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验
4、日语一级或同等水平，听说读写流利
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强
2、3年以上企业培训工作经历，2年以上培训管理经验
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程，
具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验
4、日语一级或同等水平，听说读写流利
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强
在英创
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