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人事企划
面议
招聘结束
某知名日资企业
上海市浦东新区
本科以上
No.00039067
工作内容
（1）中国区现有集团内公司人事制度的修改，收购并购后公司人事制度的建立；
（2）协助部门长，对中国区各集团内公司的共通课题制定企划方案；
（3）其他部门内相关业务。
（2）协助部门长，对中国区各集团内公司的共通课题制定企划方案；
（3）其他部门内相关业务。
申请条件
（1）具备4年以上人事（特别是薪资福利、绩效考核管理）相关实务经验；
（2）具备人事制度相关企划经验；
（3）有在人事咨询公司内参与薪酬制度修改项目经验者优先；
（4）有人力资源管理师中级以上资格者优先；
（5）熟练应用Office办公软件；
（6）大学本科以上，30岁左右为佳，日语业务沟通。
（2）具备人事制度相关企划经验；
（3）有在人事咨询公司内参与薪酬制度修改项目经验者优先；
（4）有人力资源管理师中级以上资格者优先；
（5）熟练应用Office办公软件；
（6）大学本科以上，30岁左右为佳，日语业务沟通。
在英创
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