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面议
招聘结束
某著名日系商贸公司
宜山路附近
大专
No.00041738
工作内容
完善项目员工招聘制度及规范；
根据现场实际人员需求，协助上级制定并执行招聘计划；
维持现有招聘渠道，通过职位发布、更新，收集简历，进行简历筛选及面试邀约；
主持面试环节，通过有效甄别及沟通交流，为项目挑选合适人员；
通过对招聘渠道的成本、效率分析、巩固合作、开发更适合的招聘渠道；
提供招聘分析报告和项目人员结构分析报告；
根据现场实际人员需求，协助上级制定并执行招聘计划；
维持现有招聘渠道，通过职位发布、更新，收集简历，进行简历筛选及面试邀约；
主持面试环节，通过有效甄别及沟通交流，为项目挑选合适人员；
通过对招聘渠道的成本、效率分析、巩固合作、开发更适合的招聘渠道；
提供招聘分析报告和项目人员结构分析报告；
申请条件
女性，25~35岁
具备1年左右招聘相关经验或者人力资源相关经验
工作主动性强、有较好的组织、分析和协调能力
良好的人际沟通能力，善于发现问题和解决问题
愿意挑战，乐于接受新事物和新变化
积极上进，自信，能适应高压工作
具备1年左右招聘相关经验或者人力资源相关经验
工作主动性强、有较好的组织、分析和协调能力
良好的人际沟通能力，善于发现问题和解决问题
愿意挑战，乐于接受新事物和新变化
积极上进，自信，能适应高压工作
在英创
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