岗位职责：
1.能独立主导整个催收团队(包括电话催收和外访催收)的管理
2.带领团队完成催收目标、执行管理层制定的催收策略，并向管理层提出针对性的建议
3.完善公司的催收制度、流程
4.书写催收成绩报告及其他客户要求报告
5.积极有效推进团队建设，对下属的工作进行指导，并进行系统地培训，完善培训机制
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1.大专以上学历，管理专业或法律专业佳
2.5年以上从事信用管理、不良贷款管理、商账催收工作经验，至少3年以上催收团队管理工作经验
3.对贷后调查、违约人沟通、不良账款催收、法律诉讼等催收方式有较丰富经验；
4.普通话流利，英文可作为工作语言，能熟练操作Office办公软件，具有催收行业人脉关系优先
5.工作态度积极正面，良好的沟通能力，抗压能力强
6.具有良好的沟通协调能力及谈判技巧，具有数据分析能力及风险意识
7.有 Call Center管理经验更佳