主要职责
1.根据公司的总体销售战略，在上司的指导下制定并实施所负责地区的销售战略。在重点医院实施医生客户市场战略（DM战略）。
2.根据公司总体的组织战略，在上司的指导下制定出所负责地区的组织结构计划，招聘MR。
3.合理分配团队资源（预算等），实现较高的投入产出比。
4.通过有效地管理及带动下属MR及对自己负责医院的把控，完成区域内销售目标。
5.对下属的MR进行指导和培养，并对其业绩进行评价。
6.与药政部门相配合，在所负责地区内进行医保目录，药价、招标等工作。
7.与商务部门配合，顺利完成商业流通的相关工作。
8.与市场部配合，策划并实施所负责地区内的学术会议等市场活动，渗透市场战略。
9.与DM部门配合，共同对MR的DM战略实施进行指导和评价，并制定MR成长计划。
10.收集所负责地区内竞争品及其他相关的市场信息，并及时与公司内相关部门进行沟通。

专业知识 /经验
-医药相关的基础知识
-在制药公司有2年以上成功的销售管理经验

学历
-（四年制）本科毕业以上、医药相关专业
IT / 语言能力/其他技能
-能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等软件。

能力 / 资质
-具备领导能力
-有较强的抗压能力和开拓精神。
-分析能力、策划能力、解决问题能力。
-沟通能力强，能与客户建立起信赖关系。
-重视团队合作
-注重部门间的配合。