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人事行政部经理代理~经理
面议
招聘结束
某日资著名贸易公司
上海市
本科以上
No.00043599
工作内容
1、负责公司规章制度的制定、更新与说明
2、负责拟订绩效考核办法，建立有效的激励机制
3、制定并执行员工福利计划
4、及时跟进国家和地方的法律法规，调整公司内部人事政策
5、测算整个公司的人件费，制定年度预算
6、应对劳务纠纷，制定防范劳务风险措施
7、负责本部门的组织建设，培养团队
2、负责拟订绩效考核办法，建立有效的激励机制
3、制定并执行员工福利计划
4、及时跟进国家和地方的法律法规，调整公司内部人事政策
5、测算整个公司的人件费，制定年度预算
6、应对劳务纠纷，制定防范劳务风险措施
7、负责本部门的组织建设，培养团队
申请条件
1、大学本科以上学历
2、人事经理职位经验5年以上
3、日语听说读写流利，通过1级
4、精通办公软件，如Excel, PowerPoint的使用
5、良好的沟通能力，出众的领导力和较强的抗压能力
2、人事经理职位经验5年以上
3、日语听说读写流利，通过1级
4、精通办公软件，如Excel, PowerPoint的使用
5、良好的沟通能力，出众的领导力和较强的抗压能力
在英创
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