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品质管理
4500 ～ 5500
招聘结束
日资某著名运动休闲品牌经销商
上海市
大专
No.00045248
工作内容
1) 负责协调员工关系,员工合同的签订和管理,试用期测评等
2)督促检查公司人事规章制度的贯彻执行, 负责员工考勤管理和纪律监察。
3)负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
4)工资奖金的计算,组织实施绩效考核，统计考核结果。
5)负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
2)督促检查公司人事规章制度的贯彻执行, 负责员工考勤管理和纪律监察。
3)负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
4)工资奖金的计算,组织实施绩效考核，统计考核结果。
5)负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
申请条件
1.女性优先,年龄25~35，
2.学历大专及以上,专业人力资源法律相关专业优先
3.有3年以上的工作经验
4.有人力资源的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
5.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，
工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6.熟悉操作电脑OFFICE软件(Word,Excel,PPT等)
7.语言能社内交流，二级水平即可
2.学历大专及以上,专业人力资源法律相关专业优先
3.有3年以上的工作经验
4.有人力资源的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
5.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，
工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6.熟悉操作电脑OFFICE软件(Word,Excel,PPT等)
7.语言能社内交流，二级水平即可
在英创
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