岗位描述：根据计划实施各种检查（如：自店检查、飞行检查、离岗离任检查及其他行长席要求 的检查）
工作描述：
1、每期根据分行的管理情况（CSA风险削减对策、最近一次的检查结果、前期和前前期的事故和事务过误的情况、当地反洗钱法规及各课需求）设定下期的分行检查项目；
2、根据上级部门及分行的期初计划实施本期的自店检查，并根据检查结果向相关课提出改善建议并向行长席以及向总行和母行进行报告；
3、根据行长席的要求实施各项检查，并针对检查结果向行长席/相关课提出改善建议；

招聘条件：
一般要求：具备一定的专业知识和分行内业务工作经验、良好逻辑思维和语言文字表达能力 ，善于发现和分析问题，并能提出相应的改善建议；
语言能力：日语和英语皆可，日语优先；
经验要求：2年以上分行工作经验 ，主任级别以上，有会计和风险管理工作经验的优先；
素质要求：富有创新和挑战精神，具有较强正义感和是非观、有很强的风险意识、有较强 的分 析和解决问题的能力、较好的语言表达和人际交往能力；
对象资格：大学本科以上，专业不限