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人事主管
面议
招聘结束
日系大手メーカー
深圳
大专
No.00048648
工作内容
採用活動（特に工場人員）
従業員の福利厚生
CSR
従業員の福利厚生
CSR
申请条件
製造業の人事業務（採用活動）の経験者（10年以上）。
CSRを理解している。
管理職経験者。
人事総務業務に精通し、グループを統率できること。
社内外の関係者と交渉ができること。
日本語または英語でのビジネス会話レベル。
歓迎：
CSRを理解している。
管理職経験者。
人事総務業務に精通し、グループを統率できること。
社内外の関係者と交渉ができること。
日本語または英語でのビジネス会話レベル。
歓迎：
在英创
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