◆劳动合同，岗位聘用协议等用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
◆填制和分析各类人事统计报表；
◆利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
◆执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
◆协助公司制度的制定与执行等其它相关人事工作；
◆公司办公场所、设备及低值易耗品的日常维护；
◆负责行政方面的对外联络事务；
◆协调与分公司的相关行政联络事务；
◆公司签约酒店的价格管理、甄选工作；
◆公司日籍员工的租房管理、合同确认及甄选工作；
◆分公司日籍员工的租房管理、就业管理；
◆协助审核公司各类费用；
◆公务车管理及相关费用核算；
◆预定酒店，机票，车票等；
◆协助实施公司组织的各项活动。
◆完成人事总务部长或人事总务课长交办的其他工作。

日语一级、会广东话、2年以上人事总务相关经验。