申请条件
必須:
・日系企業の人事総務部門で通算5年以上勤務していた方
・労働関係法律法規に精通している方
・部下とも適度な距離を保ちながら、公平且つ合理的な判断が行える方
※管理職としての経験もさることながら、実務経験がある方を優先。
・日本語検定1級以上、ビジネスレベル
Word(表作成)、Excel(関数、グラフ作成)、Power point(報告資料作成)の作成ができる方
※OAの資格までは不要。
歓迎:
・日系企業の人事総務部門で管理職として部下を指揮する立場にあった方
・オフィス会社で勤務していた方
・人力資源管理師2級以上合格者