财务部门的项目推进：
1.财务业务标准化项目
神钢集团在尝试进行全球内的集团公司的财务业务标准化。
由于中国的特殊情况较多，
最终目标：中国集团公司作为标准化对象，
和日本本社的连接决算系统进行连接，完成新准则的适用，
会计账目的共通化，会计系统的统一的。
首先目标：财务部和各集团公司的会计税务情况的调查和
个别课题的抽出调查。
目标2020年完成全集团公司的标准化项目。
2.会计，税务风险对应
和CPA一起进行各连接公司的输入调查，，个别问题的抽取。
用问卷形式对各公司进行聆听，对问题进行建议和调查。
对各公司的问题的解决事例数据化，并在财务部共享，提建议
和调查能力。
和本社连接决算问题的说明会的开展（企划，资料做成等）
3.其他(日本人驻在员出来的对应，翻译等工作）

年龄28岁以上
男女不限
本科以上学历
日语业务交流水平
初级会计师以上资格
会计，税务担当实务3年以上经验（日企经验者优先）
沟通能力强，善于发现问题，解决问题，主导能力强