岗位职责：
对试做阶段和量产初期的出口零部件的品质保证活动进行计划和管理
以保证新车保证活动满足工厂各个节点的生产需要
1.接收、协调、整合公司内部相关部门发布的新车型、新改型的信息，筛选并挑选需要的信息。
2.接收、协调日本部品品质技术课的新车型展开资料，筛选并挑选需要的信息，并定期与之展开新车品质情报交流会。
3.根据上记1、2点所得的信息、情报，根据日产全球新车开发基准（N-PES）制作各个车型、车种的NCIC版本的新车和量产初期活动计划书和检查表，并向部门内部发布展开，令相关品质担当按计划实施新车和量产初期的品质保证活动。
4.根据4的结果，定期制作N-PES总结报告向各海外据点汇报；制作月度新车进度报告支持其他汇报会议（TQM、NVPMM等）。
5.更新、维护3的新车活动计划书，按时、按节点、按期核对各担当的完成状况，定期召开内部会议跟踪进度，发掘问题并主动跟踪解决，向领导汇报结果。
6.根据1、2的结果制作其他的计划书和检查表（如ANPQP回收表），向部门内部展开，令各担当实施活动，并按时、按节点、按期核对其完成状况，定期召开内部会议跟踪进度，发掘问题并主动跟踪解决，向领导汇报结果。
7.制作并向供应商展开其他必须的新车项目资料（如新车型启动会品质部分）。
8.公司内部项目/质量管理系统的开发、更新需求调研、提出和维护。
9.完成领导布置的其他工作。

备注：
1）2016届应届生可，日英双语，偏向英语，需理工科背景，机械类优先！希望是上海高校毕业，实习时100一天，毕业后正式录用！希望有点power的，不要性格太弱的！上海人优先！
2）品质3年经验+英语可业务交流，上海人，有供应商品质管理经验的即可！

1. 全日制本科及以上学历，英语六级，日语有基础即可！或日语可业务交流，有英语基础也可！优秀应届生可（应届生的话看重外语能力，综合能力,性格）！应届生必须是理工科背景！
2. 2-3年左右相关经验，熟悉先期质量策划的内容和实施方法，有充分的项目管理经验优先！必须有供应商品质管理经验！
3. 适应较大的工作量。
4. 细致认真，诚实守信。
5. 性格外向，有较强的交涉能力。
6. 优秀的MS Office应用能力，善于运用Excel、access进行大数据处理，会使用project者为佳
7.上海户籍，江浙，优先考虑！希望是上海本地院校学生