配合涉外法务部长管理涉外法务部门并参与相关的管理职位会议,与领导沟通部门运营情况；协助部门组员与集团公司及本公司其他部门工作的协调，对公司新增的合作对象进行审核，制定、审核公司相关合同以及对相关规程的实施推进；负责对集团公司诉讼/仲裁案件的跟进并配合公司总部知识产权部门进行相关证据的收集；定期对公司员工实施法务相关培训并协助公司相关部门对外参加政府机构的会晤

1.30-35
2 男性优先
3.本科以上学历，法律专业优先考虑
4.日语或英语听说读写精通，可作为工作语言
5.性格开朗，有较强的逻辑分析能力，思维严密，电脑操作熟练
6,5年以上外企法务及管理经验，熟悉公司各类诉讼与非诉讼业务，能熟知日本总社的企业文化，具有对外法律事务所的联络沟通经验优先！熟悉公司法务常用法律法规（公司法，合同法，外商投资企业法，产品质量法，担保法，知识产权等）