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人事课长
8000 ～ 12000
招聘结束
东莞某大型日企
东莞（深圳事務所取り扱い案件）
不限
No.00056187
工作内容
人事全般管理
申请条件
労資問題の対応処理
労務関連の法律知識
ワーカー採用のノウハウ
CSR関連知識（できれば）
他部門との協調・折衝能力
日本語ビジネスレベル
労務関連の法律知識
ワーカー採用のノウハウ
CSR関連知識（できれば）
他部門との協調・折衝能力
日本語ビジネスレベル
在英创
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