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北京人力资源主管
面议
招聘结束
某知名日资集团公司
北京
本科以上
No.00057194
工作内容
1、完成分公司管辖区域的招聘，包括简历筛选、面试、入职手续等；
2、负责分公司入离职、劳动合同和档案管理、岗位异动等手续的办理；
3、负责协调和对应分公司管辖区域内员工劳动合同纠纷和劳动仲裁；
4、负责制定和推行分公司企业文化建设，提高分公司员工凝聚力；
4、协助上海总部完成分公司培训、绩效管理工作；
5、其他上司安排的工作。
2、负责分公司入离职、劳动合同和档案管理、岗位异动等手续的办理；
3、负责协调和对应分公司管辖区域内员工劳动合同纠纷和劳动仲裁；
4、负责制定和推行分公司企业文化建设，提高分公司员工凝聚力；
4、协助上海总部完成分公司培训、绩效管理工作；
5、其他上司安排的工作。
申请条件
1、全日制大专及大专以上学历，专业不限；
2、3年以上人事行政工作经验，有外企工作经验者优先考虑；
3、语言不要，熟悉Office办公软件应用
3、工作责任心强，细心、耐心，具有较强的沟通协调能力，个性乐观开朗；
4、自律性强，良好的团队合作精神，具有高度的责任感和一定的抗压能力。
2、3年以上人事行政工作经验，有外企工作经验者优先考虑；
3、语言不要，熟悉Office办公软件应用
3、工作责任心强，细心、耐心，具有较强的沟通协调能力，个性乐观开朗；
4、自律性强，良好的团队合作精神，具有高度的责任感和一定的抗压能力。
在英创
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