岗位描述：
合规课分管的合规风险，及时、准确地识别、评估、监测风险的来源、规模及性质，并采取适当的控制和缓释措施。
工作描述：
1、按照合规计划、落实合规培训、检查实际效果、进行原因分析、评估风险大小、找到解决办法。
2、收集学习法律法规及政策动向，分析差异、提供解决的思路和方法。
3、就合规管理的某些专业领域，开展合规疑义、利益冲突、内幕交易、招待馈赠等总行要求的合规管理，以及中国法合规部分配的相关工作。

招聘条件：
一般要求：具备一定的专业知识、业务工作经验、良好的操作技能及语言文字表达能力,具备逻辑思维能力，善于发现问题，理解风险管理的意义，喜爱合规工作。
语言能力：日语达到口语和文字优良水平
经验要求：不限
素质要求：服从课内工作安排，具备正义感、是非观、风险意识、分析能力、理解能力，具有良好的人际交往能力。
对象资格：大学本科以上，专业不限。