工作内容：
1.负责全社各类培训的实施（人员名单做成、联络、现场对应、台帐管理、培训报告、报告分析、报告分析联络<培训实施后一个月内>等）
2.新人入职培训联络及入社培训的实施、台帐管理等
3.根据实际情况更新新人入社培训资料
4.能主动提案和策划新的培训，能独立担当特定主题的公司内部培训师
5.在上司的指导下能做成年度培训计划及培训预算，并能进行管理和实施
6.完成上级交给的其它事务性工作

要求：
1.大专以上学历，日语二级以上、能流利使用日语
2.具有3年-5年左右培训相关工作经验，有内训师经验优先
3.沟通协调性强，耐心、细心