1．管理部門全体の責任者として経理・財務・法務・人事部門のプレイングマネージャーとして活動していただきます。人を動かせ、社員の長所を発揮して、社員の能力開発を支援します。
2．PL/BS表によって、戦略および年度予算案の編出、執行過程の把握、結果の報告など。
3．人員増加により、各種業務フローの再構築と効率化を図る。
4．社内ルールを規範化して、就業環境を改善する。
5．上海分公司＆関連グループ会社の全体管理支援。

[経歴及び技術]
1. 経理経験3～5年以上（会計・税務に関する基本的な知識をお持ち
2.人事総務法務部門での幅広い実務、マネージメント経験
3.中級以上のＰＣスキル（ＥＸＣＥＬに関しては、関数を使えるレベル）
4.日本語ビジネスレベル
[その他の要求]
1.財務制度を一から構築して経験をお持ちの方。
2.チームマネジメント経験（5名以上）
3.管理畑での実務経験（8年以上）