岗位核心职责：
1. 协助公司制定并成功实施销售战略；
2. 带领销售团队，达成销售目标（包括销售额、销售量、市场目标、产品目标、客户目标等）。为达成该核心任务，重点职责包括：
a) 重点客户拓展与客户关系管理；
b) 专业化销售系统的建设与优化；
c) 协调公司内各部门与客户的沟通；
d) 销售团队的人员管理；

专业能力：
1.销售规划能力，包括销售目标制定、分解，销售策略制定，销售计划跟进与调整等；
2.关键大客户拓展能力，包括大客户销售策略制定，关键人员突破，大客户管理等；
3.熟悉功能性材料产品的销售，与研发技术团队紧密合作，新产品的拓展销售能力；
4.系统化销售管理能力，包括销售运营管理、销售团队管理、销售业绩管理等；
5.5年及以上相关行业工作经验，10年以上销售工作经验

领导能力、性格特点：
1.进取心，成功销售的结果导向，自我激励；
2.跨部门沟通、协调能力，特别是与技术部门合作的能力