①税務会計課のリーダーとして、実務を遂行
②部内効率化のサポートとその他スタッフのフォロー

◆税務経験あり
税務局、会計士等外部との調整業務ができる（実務＋内外への報告）
◆各種改善活動促進のための人材
税務対応だけではなく、私（駐在員）及び部内外の垣根を越えさまざまな改善活動の
PJリーダーとして従事できる人材
→一般的な会計業務：3～4割、改善活動等特別業務：6～7割といったイメージ。
◆日本語◎（ビジネスレベル）
→税務といった会計の中でも難しい内容においての採用となるため、日常会話レベルはNG。