品质管理主管：
1.供应商品质向上活动推进（品质改善计划）
2.客诉不良处理（次工程情报展开、不良原因对策确认）
3.日常资料处理（4M、纳入仕样、特采、品质月报）
4.技术课题检讨解决、供应商工程及品质监察

品质检查主管：
1.受入检查不良调查，对策
2.供应商检查流程指导
3.供应商体系的监督、指导
4.样品阶段品质打合
5.品质周、月数据分析、整理、对策
6.人员培训计划、实施

品质管理主管职位要求：
年龄：28--35岁
性别：男性
招聘条件：
1.电子类（马达、束线、LCD，PCBA等）品质工作5年以上
2.对应客户及指导供应商工作经验3年以上
3.日语二级及以上（听说读写熟练）

优先条件--
1.现场工作经验3年以上
2.小批量多品种品质管理经验2年以上
3.电子或机电一体化专业
4.对品质工作有强烈意向

能力要求--
1.熟悉PCBA、马达、LCD，束线等生产工艺及品质管理特性
2.能熟练运用QC手法处理问题
3.人际沟通能力较强，可独立与客户及供应商沟通
4.能独立进行电子类产品的不良解析（优先录用）
5.能独立处理品质问题及制定品质改善计划（优先录用）

品质检查主管职位要求：

年龄：25--30岁
性别：男性
经验要求--
1.了解检查、品质管理流程，熟练运用各种QC道具
2.三年以上检查以及品质管理经验
3.能独立调查、解析不良案例并提出报告
4.具备品质管理、人员管理经验
5.日企工作经验（优先录用）

能力要求--
1.日语2级及以上，听说读写可
2.了解钣金、机械加工、树脂（其中任意一项）的加工工艺
3.熟练使用卡尺、千分尺、高度规等测量仪器
4.较强的工作热情，良好的职业道德，诚实守信