PERSOLKELLY
专业权威的外企招聘网站
提供 上海 北京 天津 大连 广州 苏州 深圳 香港 日本 地区的日企人才招聘服务
企业用户入口
日本人招聘入口
/
/
职位详细
研究部部长
不限 ~ 50000
招聘结束
500强知名日系企业
北京
本科以上
No.00063187
工作内容
语音和自然语言技术方面的研发管理与产品化,密切跟踪技术潮流、分析研究前沿技术,与日本和英国的实验室合作制定中长期的研发计划,管理并且参与研究课题、产品竞标、国际比赛、论文发表、专利提案等,管理研究部的人事和预算,协同技术策划部、开发部的活动,参与高校产学研活动,完成东芝语音和语言技术的中文本地化,整合本地的学术研究和开发资源,把技术转化成适合本地用户习惯的产品和服务,为东芝集团创造利润和声誉。

申请条件
职位要求:精通C/C++或其它编程语言,熟悉Linux平台,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解,拥有优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。具有良好的沟通能力,和良好的团队合作精神,有语音技术相关经验者优先。熟悉以下技术者优先:

HTS系统, 语音生成器,韵律文本分析,大语料库拼接合成,HMM参数合成等;
HTK系统,语音识别解码算法,语音信号处理,对话系统,Kaldi、Caffee工具等;
MOSES系统,分词与词性标注,parser,SMT,NMT,深度学习工具等。

计算机或相关专业博士学位,工作经验五年或以上,有带领研发团队的经验,拥有互联网产品经验者优先。

良好的外语沟通能力(英语和/或日语)
在英创
发现更多高端职位
021-23526000 client@persolkelly.com
登录
立即注册