①职位内容概述
· 作为公司的利益代表，运营我司与中方共同投资的经销店。
• 经销店经营管理的整体（运营、财务、税务、法务、人事、风险管理、安全等。）。
• 制定年度计划，并在合资伙伴建立良好的合作关系的同时，达成计划。

②主要工作内容
a) 积极参与构建安全且舒适的职场环境。
b) 制作经销店的年度经营/利润计划及方策，并向董事会进行沟通汇报后，取得董事会决议，执行并定期追踪对经决议的方策，进行执行，并定期管理其进度。
c) 定期进行董事会筹备工作 (最少1次/年)。
d) 定期(最少1次/月)向股东汇报包含业绩速报以及月度财务报表等在内的管理内容。
e) 制定资金计划，并进行恰当的资金借贷、费用支出等方面的管理。
f) 与投资人、厂家、分销商、旗下其他经销店等进行沟通。
g) 应对投资•融资等方面的事项。
h) 对应合规经营、内外审计、课题改善等公司治理相关课题。
i) 在经销店构建人才培养体系，培养优秀的人才。

1有中等规模的组织管理经验（30~50人左右）
2有5年左右的汽车行业、批发/零售业工作经验。
3在大学或者专科学校取得经营、经济、市场营销、财务、会计、法务、人事学位的。
4财务、会计知识必须。
5有使用微软办公软件（Excel、Word、PPT）等IT工具或企业管理系统的经验。
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