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人事总务部长（偏人事）
不限 ～ 18000
招聘结束
某大型日资物流公司
上海市
大专
No.00067418
工作内容
1. 协助制定、完善人力资源管理体系和流程，并监督执行；
2. 协助制定薪酬制度、绩效考核制度，并组织实施；
3. 建立公司培训体系，制定培训计划，负责公司内训工作，做好公司企业文化宣传；
4. 总务相关工作的管理；
2. 协助制定薪酬制度、绩效考核制度，并组织实施；
3. 建立公司培训体系，制定培训计划，负责公司内训工作，做好公司企业文化宣传；
4. 总务相关工作的管理；
申请条件
1. 5年以上人力资源管理经验，至少三年以上薪酬体系、人事制度管理实战经验
2. 有建立公司人事制度、薪酬体系、绩效考核、及监督执行能力
3. 熟悉国家、地方人事相关法规及政策
4. 具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力
5. 有总务·IT等管理经验；
2. 有建立公司人事制度、薪酬体系、绩效考核、及监督执行能力
3. 熟悉国家、地方人事相关法规及政策
4. 具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力
5. 有总务·IT等管理经验；
在英创
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