招聘职位：人事主管
岗位职责：
1、依据各部门人力需求，组织各种形式招聘，收集招聘信息，储备人才。
2、负责新人入离职、劳动合同签署，员工异动管理、薪酬福利、人事信息管理等。
3、负责新人每月考核实施、评估；以及新人入职培训的开展等。
4、每月员工考勤统计，社保缴纳清算，休假统计
5、员工工资计算等
6、协助上司开展其他工作

现在有一个招聘需求，深圳分公司的行政总务经理，这次的要求如下：
1. 有6年以上的日企或者其他大型企业的行政总务工作经验（至少有2年以上行政总务经理的工作经验）
2. 工作语言，日常对话，日语，工作书面语言（英文-6级，日语-1级）
3. 居住在深圳市，距离办公室1小时路程以内
4. 希望是已婚已育，或者2-3年内生孩子的计划
5. 个人的管理意识要强，沟通能力要佳