1、全面负责子公司工作，参与公司发展规划、业务经营计划的编制和重大决策的讨论；
2、 根据公司战略发展规划及事业部目标，负责工厂内部各项管理制度的完善和实施，对工厂营运效率、成本、质量、安全负责；
3、 负责组织建立和完善公司管理系统，制定管理及生产经营计划、目标以及相关措施方案，合理配置劳动力，平衡调度设备、材料，确保准时完成生产任务；
4、 协助总裁处理工厂重大突发事件和重大对外关系问题；
5、 负责公司内部及对外关系工作，保持良好的客户及供应商关系，树立良好的企业形象；
6、 负责子公司管理团队建设，并对主要管理人员的选聘、任免、晋升、降职等异动予以考核，协助总裁培养及选聘关键岗位人才，不断优化人力资源配置；
7、 完成上级交办的其它工作。

1、 熟悉汽车零部件制造企业管理，有合资或外资汽车厂家资深配套经验，良好的客户基础；
2、 熟悉汽车零部件行业的制造、品质或技术管理，对TS16949体系有较深了解；
3、 有中大型汽车零部件内外饰件行业8年以上管理经验，企业规模在3个亿以上；
4、 有工厂全面管理经验或制造、品质、技术其中2个系统以上高管管理经验；
5、 性格开朗，有较强的责任心和主人翁意识；
6、 与公司内部及外部客户、政府单位有良好的沟通与协调能力；
7、 有较强的抗压能力和团队精神；
8、 丰富的团队领导能力和教练能力；
9、良好的形象素质及工作魄力。