●综述：负责优衣库中国总部中途采用的相关事宜，为事业的发展寻找优秀、专业、志同道合的伙伴
●岗位职责：
・公司总部招聘管理和支持
- 公司总部招聘计划与策略制定；
- 与用人部门保持密切沟通，了解并确认招聘需求，并提出专业建议；
- 管理和控制招聘流程，提高招聘效率；
- 开发和整合社会招聘渠道；
- 制定和实施面试技能培训计划，提高面试官的面试能力；
- 改善和优化人才甄选流程和工具，提高招聘人员的质量，保证到岗人员能够满足工作要求；
・其它事宜
・校园招聘项目的支持和协助
・雇主品牌项目的支持和协助
・人才管理项目的支持和协助

・28岁以上，性别/户籍不限
・统招本科及以上学历，CET-6 或 N1以上 优秀的日语或英语的沟通能力
・6-8年以上招聘相关工作经验，具备良好挑战精神
・具备强烈的向上心，责任心
・处事条理性强，有效率
・具备较强的沟通能力，影响力
・具备优秀的团队合作能力
・具备良好的问题解决意识和能力，结果导向，细节导向
・有猎头公司经验者优先