営業部（兼営業企画部）の一員として会社方針に則り、組織目標達成ならびに課題解決に向けて貢献する。また人材育成にも意を用いて取り組む。
１． 別途定める更新契約リストへの記載徹底と実効性の担保
２． オセロリストに基づき、別途定めるターゲット達成に向けてアテンドと制約
３． 新規管理表に基づき、別途定めるターゲット達成に向けたアテンドと制約
４． 重点Targetの攻略に向けた取り組み
５． ワンストップフォルダの常時遂行、都度のUpdate
６． Monthly Meeting Sheet作成における記載徹底/制度向上
７． MKTガイドラインの通読理解及びupdate連絡都度の確認
８． 人材育成への取り組み
９． 事務指標の改善：別途毎年定めるターゲット達成に向けた取り組み
１０． 研修受講ならびに学習：CRD研修の受講、ロープレにおけるスキル取得（含む商品理解度）
１１． 全店の営業推進に関する業務（含むGP取り纏め業務）
１２． その他上司が指示する事項

・2～3年以上の業務経験
・基本的なOA操作（WORD、EXCEL：簡単な関数、PowerPoint）
・円滑なコミュニケーションがとれる、コミュニケーションのスキルが高い方
・努力できる方