[採用チーム]アジアメーカー
[部門ミッション]
日本の強さであるモノ作りで重要な自動化部品を日本及び海外に販売。IoTやIndustrie 4.0、中国製造2025など製造革新がグローバルで注目される中、ITや独自プラットフォームを利用し売上成長を目指す。
[チームミッション]
成長著しい中国、韓国、台湾メーカー品又は生産品を仕入、プラットホームを活用しグローバルに販売する事により売上を取込む。アジアの成長をミスミ売上成長に転化させる事を目的とする。
[仕事内容]
アジアより商品を仕入、グローバルに販売。主に価格を武器に顧客期待に応えられるようWEBへ商品を展開する。また、貿易関連情報を揃えグローバルに商品輸出を行う。
[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
グローバルの市場でビジネスが出来る。年齢や性別、職歴、経験関係なく評価し成長出来る環境。30代でビジネスリーダーになれるチャンスが豊富に存在。

[チーム構成]ディレクター1名、メンバー4名。全員男性(女性の募集歓迎)。前職は営業や店舗経営者、企画職等。
[職場ＰＲ]
・事業成長への貢献や手柄に対する意識は総じて高い
・家族を大事し勤務時間にメリハリをつけるが、チーム飲み会も定期的に実施。
・ルールや規範に高い順守意識を持ちつつも、フランクで活気ある日常。
・各メンバーの様々なバックグランドを共有活用しながら仕事を推進。
・本部長などマネジメントとの直接のやり取り多く、フラットで風通しが良い。

[必要要件（経験）]
事業成長に貢献したことがある経験、ラインマネジメント経験、プロジェクト管理経験
[歓迎要件（経験）]
事業運営経験(規模：10億円～)orECビジネス経験or機械工業系の業務経験orビジネスプラン策定経験or流通業界での実務経験or営業での大きな成果創出経験
[必要要件（スキル・知識）]
ロジカルシンキング、プレゼンテーション、データ分析、ネゴシエーション
[歓迎要件（スキル・知識）]
ビジネスレベルの英語・中国語能力、統計解析
[対象となる業界・企業]　業界不問
[求める人物像]
・当事者意識と商売人感覚を持って自ら本質的課題や高い目標を設定できる方
・人材育成への意識が高い方・クロスファンクショナル、マルチタスクで仕事のできる方
・グローバルな構想を描きつつも詳細への拘わりを持てる方