一，综合管理工作：
1、 谋划研究TS部的工作重心；
2、 管理研究TS部的业务进展；
3、 协调研究TS部与销售部的关系；
4、 控制开发项目进展；
5、 协调各项目中出现的问题，并及时制定解决方案；
6、 负责本部门员工的选育用留。
二，TS相关工作
1. 承担个人的TS工作，协助营业部完成销售目标；
2. 收集竞争品的信息和客户需求信息（3C分析），为新产品开发提供依据；
3. 制作技术资料；
4. 代理店、客户技术交流；
5. 成功例、失败例的完成和分析；
6. 个人课题进展管理；
7. 教育TS新人；
8. 管理TS其他成员的工作，确保完成研究TS的工作目标。
三，依赖实验相关工作
1. 协助依赖试验工作的完成；
2. 指示TS成员协助完成依赖组工作。
四，协助其他日常业务
1. 实施研究TS课所承担的日常杂务；
2. 负责完成上级领导安排的其他工作。
3. TS技术系统数据管理。

教育水平：化工相关专业本科以上学历。
工作经验：相关工作经验5年以上、2年以上管理工作经验及优秀的人
业务知识：熟悉印染助剂的使用、了解染整加工相关知识
能力素质：具有良好的沟通能力、表达能力。