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人事企划专员（主管/专员）
10000 ～ 12000
招聘结束
某日系大手OA機器メーカー
上海市中心
本科以上
No.10095775
工作内容
1. 辅助人事部长负责公司政策的改善制定和优化。
2. 辅助人事部长负责公司人事系统的升级改善，新构架的搭建。
和第三方开发公司&各部门跨部门合作沟通。并具体实施落地
3． 辅助人事部长做好薪酬体系搭建工作，每年公司绩效考核收集统计&调薪的工作。
4. 数据分析&制作报表。
5．人事总务部其他合作项目。
年底搬到东方体育中心站附近。
2. 辅助人事部长负责公司人事系统的升级改善，新构架的搭建。
和第三方开发公司&各部门跨部门合作沟通。并具体实施落地
3． 辅助人事部长做好薪酬体系搭建工作，每年公司绩效考核收集统计&调薪的工作。
4. 数据分析&制作报表。
5．人事总务部其他合作项目。
年底搬到东方体育中心站附近。
申请条件
5年~8年相关人事经验，
最好接触过公司政策改善&人事系统搭建&薪酬体系搭建等相关经验最佳。
沟通能力好，学习能力强。
数据分析好，逻辑思维清晰。
男女不限。
语言：英语优先（目前部门日语的较多）
能力好的可以给到主任级别。普通的话，专员级别。
最好接触过公司政策改善&人事系统搭建&薪酬体系搭建等相关经验最佳。
沟通能力好，学习能力强。
数据分析好，逻辑思维清晰。
男女不限。
语言：英语优先（目前部门日语的较多）
能力好的可以给到主任级别。普通的话，专员级别。
在英创
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