（1） 人事方面：员工招聘管理；教育培训的策划、人事考核和劳务管理
（2） 总务方面：对外沟通、交涉；公司集体活动的策划；后勤业务管理

1.全日制大专及以上学历
2.英语6级或者日语商务以上水平，沟通顺畅。
3. 能力要求
◇具有熟练运用人力资源管理“六大模块”的能力
◇具有较强的社交和处理人事问题的能力
◇具有一定的法律知识，能够和律师进行协商
4. 经验和知识
◇5-10年相关工作经验
◇具有组织、策划、编订人力资源管理体系、公司各项规章制度的经验
◇具有处理各类劳动关系问题的经验
◇有总务经验（文件/合同管理，涉外管理，公司活动企划）