1、根据公司的销售目标，在所属团队内分配销售任务，制定销售策略，拟定销售行动计划，并指导团队按计划完成各任务期内的销售目标与KPI指标；
2、负责在公司规定的任务期内（季度），完成公司制定的所属团队销售任务，完成团队销售目标值；
3、负责管理区域内目标客户的信息，同时将团队提交的数据进行分析、整合，评估销售档案的可实现性并按照规定提交；制定可行的、具有挑战性的业务战略。
4、按照销售合同的约定，确保销售设备相关款项的正常回收并督促所属团队成员按计划完成款项回收；
5、提升所属团队成员的综合能力，激励团队士气，制定培训计划及方案，并按期执行；
6、建立完善的工作报告制度，管理/维护重点客户关系，独立解决重点客户投诉；

42岁以上，本科学历；英文听说写能力良好；
必须有4年以上同行的直销终端客户销售经验，有带领团队的经验，能提高销售的实战经验
具备销售管理能力、擅长销售；
具有良好的沟通能力、思路敏捷，有同等管理工作经验优先考虑；