◇负责电装中国招聘公众号的运营，包括宣传计划/主题的制定，与电装集团各公司协作，推进素材收集，文案撰写等；
◇参与招聘活动的企划与实施，并能对活动方案及宣传提出见解；
◇推进公司内部日常招聘工作，包括简历筛选，面试安排，优化招聘流程，协助部门内日常业务推进等。
【发展空间】
◇站在500强企业的舞台，带上你的创意，施展你的身手，挑战并见证粉丝增长…
微信运营，不断成长，收获经验。
◇与电装集团各公司招聘同事，以及电装各部门等合作推进工作，提高沟通协作能力。
◇国际化工作环境和氛围，只要你努力，你的外语/商务沟通水平就能UP UP UP~

◇大学本科以上，专业不限，日语，人力资源或传播设计类等专业更佳；
◇日语二级以上，可日常沟通交流；
◇对公众号运营有经验，备具良好的文字功底，有过雇主品牌经验者更佳；
◇（比较关键的一条）具备良好的团队沟通能力，做事认真仔细，有责任心，靠谱。