1、 基于开发车项目主日程计划，合理制定年度实验日程计划，并积极与各部门协调配合，顺利推进开发车项目进展。
2、 主导并管控实验日程，能对应开发过程中的各种会议体。
3、 能指导团队成员解决，项目推进过程中遇到的各种问题。
4、 能对实验中出现的不良现象，能利用FTA工具，进行初步原因解析及调查，并及时向上司汇报能
【主要日常业务】
1、 根据客户的实验基准正确实施各项试验，提出实验报告，推进项目目标按计划开发车试验项目管理，与各部署协调配合，确保开发试验顺利推进。
2、 为了达成原低的年度目标，能根据项目目标计划，与设计部门连携协作，顺利推进原低实验计划。
3、 准确深入理解客户实验基准，正确指导团队成员，实施各项试验，并对试验报告进行审核确认。针对试验中产生的不良现象、能进行原因解析并反馈给试验依赖方。
4、 为了部门的中长期目标达成，根据上级的指示，分解目标计划，并指导下属切实顺利推进计划。

1、 理工科专业、本科以上学历、30岁以下，男女、婚姻不限，办公软件使用熟练；
2、 英语简单日常交流，会日语者优先；
3、 具备汽车或汽车零部件开发、实验的基础知识。
4、 具备个人业务计划及管理能力、部门内有效沟通能力、按业务流程切实执行及管理能力、组织能力