1、带120人左右的呼叫中心团队，达成销售目标，保证服务质量，强化团队组织能力，
2、通过系统开发/导入等，梳理新的SOP，推进业务改革。

必要经验
1. 带过50人以上的呼叫中心或客户中心团队（2年以上）
2、优先：带过电销团队或自己经验过电销
3、优先：参与过CRM，AI相关，微信等各销售系统/软件的开发，SOP梳理等
4、优先：早教想行业有兴趣的人
必要资格
1、能准确掌控目标管理、时间分配、人员分配等，以身作则，提升团队士气和工作效率；
2、具备较强的沟通、组织、协调、分析及执行能力，具有较强的决策能力和统筹能力。
3、有责任感，主动认真、细心负责，积极向上，有良好的沟通能力和抗压能力。