一、人事事务类
1、考勤管理
2、培训管理
3、外国人就业申请及更新
4、员工休假管理
5、员工福利相关工作
6、员工活动策划及实施


二、行政事务类
1、 设备管理：办公设备采购及使用管理
2、 办公环境管理
3、 当局事项对应，例如经营范围变更等
4、 公司各类保险申报
5、 入离职人员物品准备或回收
6、 部门费用结算
7、 社内合同管理


三、企画事务类
1、协助部长制作资料
2、其他特命事项

1、全日制大专以上，25-35岁，女性
2、日语流利N1
3、人事总务行政经验2-3年以上，有企划力
4、稳定性好、工作仔细认真
5、擅长ppt能力