1、指导各部门建立质量规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等）；
2、负责客户关系的维护及第二方审核对应，客户反馈的及时响应，提高满足顾客要求的意识；
3、编制、修订、完善企业内部各项质量管控制度及流程并监督其执行；
4、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平；
5、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，
并对措施的落实情况加以跟踪和验证，提高客户满意度减少客户投诉；
6、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施。

1、性别不限，年龄32-48岁，大专以上学历；
2、有品质部全盘管理3年及以上工作经历；
3、要求会日语或英语，能使用其中一种外语进行工作交流；
4、具有强烈的敬业精神，有责任感、原则性强；
5、有良好的表达能力，人际沟通、协调能力。