1、按照开发流程，完成内饰产品设计、样品开发、试制、量产等工作。
2、协助开发经理探讨并执行内饰产品的优化。
3、制作产品的技术文件资料。
4、实施新产品开发项目的合作及跟踪。
5、支持生产部门，协助解决生产过程中的技术问题。
6、全面推进新产品的开发立案和降低成本。
7、按照工作程序，做好与营业部、采购部、生产技术部、生产管理部等相关部门的横向沟通，及时解决部门间的课题。
8、接受上司指示的特别任务、临时任务。
9、和上司一起设定的KPI目标制定。

1、男女不限，年龄35岁以下，婚姻不限，大学本科以上学历，能运用电脑Office软件；
2、英语会话等级CET-4以上，日语能达日常会话水平最好；
3、机械工程学、汽车工程学专业性优先；
4、在汽车内饰零部件行业有3年以上的经验，以及与电子、电气产品部共同开发的产品从初期阶段就有设计、开发相关的经验；
5、有发现问题、解决问题的能力，沟通能力、书面表达能力强。