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教育中心长
15000 ～ 22000
招聘结束
大型制造业日企
本科以上
No.10119894
工作内容
管理和领导整个教育中心，规划预算，并实现年度计划
明确前线需求，完成现场技能人才的培育及技能等级考核
教育中心职责：
1、现场前线人员的整体技能培训及考核的计划、管理及实施；
2、含TCE前线人员的技能育成规划（愿景），培训需求分析，要求、反馈（部门间横向）；
3、课件开发及更新，教具开发制作，培训井道维护管理，教育平台开发与维护等；
4、年度考核结果报告及反馈
明确前线需求，完成现场技能人才的培育及技能等级考核
教育中心职责：
1、现场前线人员的整体技能培训及考核的计划、管理及实施；
2、含TCE前线人员的技能育成规划（愿景），培训需求分析，要求、反馈（部门间横向）；
3、课件开发及更新，教具开发制作，培训井道维护管理，教育平台开发与维护等；
4、年度考核结果报告及反馈
申请条件
男女不限，40岁以上45岁以下，本科学历必须，电梯行业必须。
1，本科及以上学历，多年参与电梯行业一线员工的人才教育，指定培养计划等实务经验者、有管理经验必须，需要有技能性培训经验者。
2、有良好的沟通交流能力，有责任心。
3、具备业务企划、分析及改善指导能力。
1，本科及以上学历，多年参与电梯行业一线员工的人才教育，指定培养计划等实务经验者、有管理经验必须，需要有技能性培训经验者。
2、有良好的沟通交流能力，有责任心。
3、具备业务企划、分析及改善指导能力。
在英创
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