1）对在开发案件制定开发计划，按照项目节点推进开发进度。定期和社内相关部门召开跟进会议，确保各阶段样件及相关文件按期提交，协调各部门及时解决项目开发中难题，及时将开发进度汇报给上级。
2）和客户进行年度价格谈判，积极推进社内VA/VE活动的实施，提升/改善销售利润率。
3）定期拜访现有及潜在新客户，争取竞标/受注机会、收集竞争对手信息，扩大汽车销售业务。
4）客户来访对应(如参观、工厂监察），协调社内和工厂召开准备会议及安排来访接待，跟进监察后改善对策的提交。
5）关注客户需求变动，协调增量引起的交付相关事宜，包括交期及额外产生费用的求偿。对于减量，能提前给与社内预警，避免产生呆滞库存。如果产生呆滞库存，能积极和客户商议寻求解决方案。
6）量产后相关问题的对应处理，如合同协议签署/交货及物流异常/货款回收/客户投诉/工程变更/售后市场索赔等。
7）年度销售预算及中长期事业计划做成，搜集客户预测、市场数据并进行分析，制定合理的预算及事业计划。
8）销售日常文件更新及分析： N+12 滚动需求、销售周报、月度涨价/降价等。
9）定期跟进货款回收，对超期货款进行书面和当面拜访催收，确保按期回款。
10）协助上级处理其它团队相关事宜。

年限：7年以上。
1）具备汽车零部件(如底盘/动力总成/发动机变速器相关）的销售经验。
2）了解汽车零件项目开发流程及PPAP 文件等基本常识。
3）在日系/欧美企业从业经验者优先。
4）熟悉轴承或等速万向节产品者优先。
1.性格开朗外向型，有良好的沟通/协调能力以及组织意识的人才。
2.重视团队精神，有责任感及积极向上的工作态度。
3.长期从事汽车行业，勤奋好学，勇于挑战精神的人才.
4.适应业务需求的出差安排。