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职位详细
技术管理者 1名
15000 ~ 20000
招聘结束
某日资制造企业
深圳
大专
No.10122655
工作内容
・对基板线路图、以及PCBA上装载的重要电子部件选型妥当性进行评价、发现港在缺陷或技8术风险问题、并能自己提供改善对策方案。
・利用测试仪器及设备对实际样本机进行测试评估。
・结合软件知识对硬件方面进行测试验证、且对出现的不良问题分析。
・在试作、量产过程中对产品的生产品质进行技术上的支援,对现场改善进行指导。
・硬件/软件开发所出现的故疏、Bue等能精确区分、明确证明原因所在并提出调整方案5如更高一层能力可对源代码进行修改。

・ 活用技术知识及相关资源、跨部门或与总公司连动、制定PJ计划并具体落实,取得项目层的成果。主持主导对外交涉项、收集行业情报、对公司电子领域产品的功能实现性、及品质·成本·纳期作出贡献。
申请条件
&熟知消费类电子产品的开发流程、且了解开发各环节的重点要素。阅读并理解电路图·部件规格书等专业资料、利用测试仪器和设备对实际样机进行测试评估、并将结果整理成报告书。

&对基板线路图、以及PCBA上装载的重要电子部件选型妥当性进行评价、发现潜在缺陷或技术风险问题、并能自已提供改善对策方案。

[软件应对能力 4~6分]
&理解MCU知识并有实际应用案例、具有EAE工作经验和作成Flow chart能力的人员优先聘用

&充分掌提软件知识原理、结合软件知识对硬件方面进行测试验证、且对出现的不良问题具备分析能力。

&硬件 /软件开发所出现的故障、Bug等能精确区分、明确证明原因所在并提出调整方案.(如更高一层能力可对源代码进行修改)。

[管理能力 7~8分]
&活用技术知识及相关资源、跨部门或与总公司连动、制定PJ计划并具体落实,取得项目层的成果。

&主持主导对外交涉项、收集行业情报、对公司电子领域产品的功能实现性、及品质·成本·纳期作出贡献。

&经验要求:2年以上开发or技术实际工作经验(弱电系、开发公司或工厂不限); 日系企业玩具行业工作履历优先考虑。
&通信或应用电子、机电等、自动化领域学校的专科以上毕业

语言能力要求:会日语更佳(优先考虑技术能力)
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